回顧成績  展望未來  實現工友新跨越

                     ——公司召開2012年度總結表彰大會

   2013年2月2日，集團公司在禮堂隆重召開2012年度總結表彰大會，全公司近千名職工聽取了會議。董事長董延偉到會并講話，常務副經理宣讀表彰決定。會議由副董事長陳傳慶主持。

首先，羅壽平常務副總經理宣讀了表彰決定，公司決定授予電機銷售等四個單位先進集體稱號，成志清等20名職工先進標兵稱號，畢國志等138名職工先進工作者稱號。副總經理高少波聲情并茂地宣讀了標兵事跡，號召全體職工向標兵學習。

隨后，公司領導為所有受表彰的先進集體頒發錦旗，為受表彰的先進個人頒發榮譽證書和獎金，鼓勵他們珍惜榮譽、再接再厲，再創佳績。

最后，公司董事長董延偉做了題為《銳意創新  提升品牌  實現工友新跨越》的報告。報告公布了過去一年的各項經濟指標完成情況，從數字可以看出，過去的一年，全體干部職工克服了市場大環境的不利因素，在產品研發、市場開拓、內部管理、質量提升方面做了大量的工作，提升了工友品牌在用戶心中的信賴度，增強了企業的綜合實力，部分經濟指標同比增長幅度較大。尤為突出的是電機銷售全年業務發生額同比增長13%，創歷史新高。報告分別從五個方面回顧了2012年度的公司運營情況。一是深化調整產品結構，科技創新成果豐碩。全年完成11種木工機械新產品的研發，其中T113CL自動升降端部移動工作臺立式單軸木工銑床、SP53分段送料數字控制單面木工壓刨床采用的技術國內領先，通過了山東省新技術、新產品鑒定。MXX5113型數顯電主軸立式單軸木工銑床獲得威海市科技進步二等獎。二是基礎管理工作有新突破。安全管理方面取得了可喜成績，公司通過了安監部門的審核，被認定為安全標準化三級企業。三是公司被國家商標總局認定為，標志著工友品牌建設工作又取得新的突破，實現了品牌經營道路上又一次質的飛躍。這是多年來公司自強內功，提升產品品質，加大產品的宣傳推廣力度，夯實市場營銷脈絡的結果，廣大用戶對工友品牌的認可程度提升了一大步。四是工友房地產打造出了精品工程，一期房源全部交付到用戶手中，二期房產已全面推向市場，得到了廣大業主的認可。房產公司被評為“誠信威海榜樣企業”，工友城·萊茵小鎮樓盤被評為“2012威海好樓盤最具典雅格調樓盤”。五是公司加強人力資源管理，提升企業凝聚力。主要工作是大力開展員工培訓工作，提升員工素質，目前職工隊伍中有1名山東省首席技師、5名威海市首席技師、6名威海市有突出貢獻技師、6名高級技師，18名技師。

報告在總結成績的同時還提出了公司今后亟待解決的問題，董事長要求全體干部職工要認真分析經濟大環境，在2013年圍繞“品牌  創新  提高”這一主題開展工作，并部署了各分公司的計劃銷售收入、利潤等經濟指標，要求全體員工鍥而不舍、永不懈怠、永不放松，全力以赴地向著目標努力。為了目標的實現，董事長在報告中對今后工作做了詳細部署。重點強調做好科技創新、節約挖潛、降本降耗、提升品牌價值、人才管理等方面工作，增強企業核心競爭力。他說，工友多年的品牌建設使“工友”商標成為，昭示著廣大用戶對工友產品品質的信賴和認可，雖然這一最高評價我們已經獲得，但今后的工作還是要把重點放在“護牌  強牌”上，把工友商標打造成具有工友特色的國際知名品牌。要求全體員工保持清醒的頭腦，瞄準更高的目標，把“勤儉、拼搏、創新、爭一流”的工友精神發揚光大，心往一處想，勁往一處使，把工友這塊品牌做的更加響亮，向著百年工友的美好愿景前進。